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提升企業黨建文化建設的途徑

發布時間：2022-03-15 16:28:40

企業黨建文化建設主要依靠各部門高度自覺，但要推動企業黨建文化建設，單靠各部門的力量是不夠的，而且企業黨建文化建設涉及企業制度文化、環境文化、群眾文化、道德文化、黨建文化、廉政文化等一系列的文化建設內容，需要多個部門協同配合、齊抓共管。因此，抓好企業黨建文化建設的關鍵就是建立企業黨建文化建設的聯動工作機制。企業要加強對各部門黨建文化建設的規劃與指導，積極在企業內部建立黨建文化激勵機制，同時建立黨建文化考核機制，將黨建文化納入企業建設中，企業要加大對黨建文化工作的資金投入力度，推動黨建文煥建設進程，提升黨建工作水平。

企業精神是企業黨員干部的精神追求和行動向導，是企業黨員干部共同遵循的核心價值理念。提煉和培養企業精神是企業黨建文化建設的重要途徑，也是黨建文化建設的核心內容。企業應廣泛開展調研活動，明確企業內部精神，總結和提煉符合時代發展、具有企業特色、凸顯社會主義核心價值觀的企業精神，充分揭示企業底蘊，體現企業黨建文化內涵。并積極開展一企業精神為主題的活動，充分發揮核心價值理念的引導作用，不斷增強黨員的奉獻精神、大局意識、協作意識、責任意識。

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